Sim. O Auxílio-Doença (hoje chamado de Incapacidade Temporária) não exige internação. Basta que você esteja incapacitado para trabalhar por mais de 15 dias e tenha o mínimo de 12 contribuições ao INSS. Em alguns casos, como doenças graves listadas em lei, essa carência é dispensada.

Sim, e você deve recorrer. A negativa do INSS não é a última palavra. É possível apresentar recurso administrativo ao CRPS (Conselho de Recursos da Previdência Social) ou entrar com ação judicial. Em muitos casos, a negativa ocorre por erro na análise — e um advogado especialista identifica isso rapidamente.

Depende. Servidores com cargo efetivo e regime próprio (RPPS) se aposentam pelas regras do seu ente — município, estado ou União. Já servidores temporários, comissionados ou que contribuíram para o INSS antes de entrar no serviço público podem ter direito a benefícios do RGPS. A análise do caso é fundamental para não perder nenhum direito.

Sim, se você trabalhou exposto a agentes nocivos (ruído intenso, produtos químicos, calor excessivo etc.), pode ter direito à Aposentadoria Especial com tempo de contribuição reduzido: 15, 20 ou 25 anos, dependendo do grau de risco. É fundamental ter laudo técnico e PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) que comprovem a exposição.

A consulta inicial não tem custo. Nela fazemos uma análise preliminar do seu caso e indicamos se há direito ao benefício e qual é a melhor estratégia. Os honorários só são definidos após essa avaliação, com total transparência sobre valores e forma de pagamento.